ロールモデル
業務本部 リレーション⼆部 中部⽀援センター 所⻑
⻑⾕川 千恵
2002年に派遣社員として東北支社に入社。2004年に正社員として登用されました。支社の業務職でしたので、契約・解約・変更・満了業務とすべてに携わりました。2020年に管理職に任用され、2023年に勤務地限定有りから勤務地限定無しのコースに転換したことも転機となり、2024年に中部支社に配属されました。それまでコース転換をするか悩んできましたが、家族の応援もあり決断をしました。管理職任用にもコース転換にも不安はありましたが、やりたいことはやりたいときにやるをモットーにしています。若手社員のみなさんにも管理職になることを恐れずにチャレンジしてほしいと思っています。
エリア営業本部 ⾸都圏第⼀⽀社 東京第⼀⽀店
⽥輪 玲⼦
2018年に派遣社員として入社し、営業担当者をサポートする関西支援センターに配属され1年半ほどで正社員登用されました。アシスタント業務に楽しく従事していましたが、営業担当でさらにバリバリ働いてみたいと思い、営業組織の社内公募から異動しました。社会人として早く自立したいとは思いつつ強い気合いではなく、自然に流れてきた感じです(笑) 異動後のギャップは少なく、マニュアル通りではない自身の考えでマイペースに働ける仕事に魅力を感じています。業務職の方も業務職と営業職どちらかしかできない人は少ないと思っています。前例は少ないですが、こうした選択肢があることを知ってもらいたいです。
