ESGデータ 社会データ

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対象範囲:リコーリース株式会社(連結従業員数除く)

単位 2021年度 2022年度 備考(対象範囲、データ集計時期、集計方法)
従業員数 合計 1025 1054 年度末時点
男性 538 555
女性 487 499
連結従業員数 合計 1227 1588 年度末時点
平均年齢 合計 40.8 41.1 年度末時点
男性 43 43.3
女性 38.3 38.7
勤続年数 合計 13.4 13.7 年度末時点
男性 14.9 15.2
女性 11.6 12
平均年間給与 6,931,733 7,147,558 各年度4月~3月で算出
臨時雇用者数 43 62 年度末時点
外国人従業員数 2 2 年度末時点
新卒採用 合計 14 15 2022列は2023年4月新卒入社者
男性 6 7
女性 8 8
新卒女性採用比率 % 57.1 53.3
中途採用 合計 72 40 年度末時点※正社員のみ
男性 43 21
女性 29 19
離職者数 合計 22 23 年度末時点※正社員のみ
男性 10 11
女性 12 12
離職率 % 2.1 2.3
新卒入社者の定着状況 合計 13/15 17/17 2021列は、2019年4月・10月新卒入社者、うち2021年4月在籍者
2022列は、2020年4月新卒入社者、うち2023年4月在籍者
男性 7/8 9/9
女性 6/7 8/8
管理職 合計 271 278 各翌年度4/1時点
男性 215 214
女性 56 64
うち部長職以上 合計 59 52 各翌年度4/1時点
男性 54 48
女性 5 4
役員 合計 30 33 各翌年度4/1時点※執行役員・理事含む
男性 25 27
女性 5 6
女性管理職比率 20.7 23.0 各翌年度4/1時点
うち課長職相当 24.1 26.5 各翌年度4/1時点
うち部長職相当 8.5 7.7 各翌年度4/1時点
管理職登用者数 合計 18 21 各翌年度4/1時点
男性 13 11
女性 5 10
女性リーダー比率(リーダー:管理職+グループリーダー) 26.1 29.3 各翌年度4/1時点
女性全体におけるワーキングマザー比率 34.5 36.4 年度末時点
ワーキングマザーにおける管理職比率 9.6 11.0 年度末時点
障がい者雇用:実人数 20 21 年度末時点
障がい者雇用率 2.42 2.54 年度末時点
法定雇用率に対する達成率 105.2 110.4 年度末時点
産前産後休業利用者数 18 18 各年度中に産休利用開始した人数
出生休暇利用者数 5 7 配偶者の出産時に取得出来る慶弔休暇。各年度中に利用した人数
育児休業利用者数 合計 36 47 各年度中に育休利用開始した人数
男性 18 24
女性 18 23
育児休業復職率 100 100 当該年度の実際の復職者/当該年度の復職者+退職者
育児短時間勤務利用者数 合計 82 87 各年度中に育児短時間勤務を利用した人数
男性 0 1
女性 82 86
介護休業取得者数 合計 0 0
男性 0 0
女性 0 0
ボランティア休暇・休職制度取得者数 0 2
ボランティア参加者数 17 52 延べ人数
エンゲージメントスコア 72 72 2019年(2020.6)、2020年(2021.7)、2021年(2022.6)、2022年(2023.6)
有給休暇取得率 73.9 79.8 1月~12月で算定(一人当たり平均)
年間総労働時間 時間 1,791 1,826 4月~3月で算定(一人当たり平均)
時間外労働時間 時間 1,791 177 4月~3月で算定(一人当たり平均)
一人当たり平均月間残業時間 時間 12.3 14.6 4月~3月で算定(一人当たり平均)
労働災害件数 2 2 通勤災害含む
メンタルヘルス休職者数 5 5 4月~3月のメンタル休職者(1日でも休職状態である人の数)
定期健康診断受診率 100 100
乳がん検診受診率 91.6
子宮がん検診受診率 86.6
喫煙率 13.2 11.9
一人当たり教育費用 35,122 39,730 正社員1080人
一人当たり研修時間 時間 11.8 12.2 正社員1080人
社会貢献活動支出額 5,030,000 37,701,320 2022年より豊かな未来積立金制度による寄付金等