facebook

RECRUIT INFORMATION
採用担当メッセージ・採用情報

「面白そう」を「面白い」に。
「楽しそう」を「楽しい」に。

リコーリースが求める人物像

失敗を恐れず、
自ら考え行動し
自分のモノにできる人。

金融で社会に貢献できることは日々変化しています。社会から求められるニーズも変化します。ニーズの実現は全てが簡単なものではなく、誰も実現に向けて挑戦していないケースもあります。誰も挑戦していないことを「面白そう」と捉えて、失敗を恐れず自ら考え行動できる人に出会いたい。その挑戦が「面白そう」を「面白い」に変える原動力になるはず。皆さんが新しい挑戦をした分だけ、リコーリースの事業は広がっていきます。 最初は慣れない環境の中、苦労の連続です。そんな苦労も楽しんで乗り越えられる人が、会社を成長させてくれる人だと信じています。少しくらい失敗してもいい。会社のリソースを使って、面白そうなことに挑戦できる人、お待ちしています。


学生の皆さんへのメッセージ

あなたという人間が知りたい。
直球勝負でいきましょう。

私たちは採用チームであると同時に、就活生にとっての応援団でもありたいと考えています。悔いのない就職活動をして、自分に合う会社に出会ってほしい。そう願うからこそ、私たちも皆さんと同じ目線に立ち、包み隠さずに情報を提供することを約束します。志望理由ばかりを聞く建前のような面接はしません。それよりも、あなたがこれまでどんなことを考えて、どんな人生を送ってきたのか。あなたという人間を詳しく教えてください。 就活に決まりきった正解はありません。むしろ、自分で正解をつくりださなくてはいけない。就職とは、人生における大きな選択です。両親や先生、先輩の意見を聞くことは大切ですが、最後に決めるのはあなた自身。最高の決断ができるよう、私たちも本気で臨みます。ありのまま、直球勝負で語り合いましょう。

RL Academyは、『個を中心に据えた経営』を目指し、社員一人ひとりとリコーリースが共に連鎖しながら持続的に成長することを実現に導く人財育成プログラムの総称です。
リコーリースにとって、最重要経営リソースは人財です。
経営理念『私達らしい金融サービスで豊かな未来への架け橋となります。』やSDGsの理解と実践を通じて、業務を通して育成すること(OJT)を基本と考え、OFF-JTでは主体的に成長する意欲を持った社員を積極的に支援することで、社員一人ひとりが社会課題に向き合い、主体的な考え・判断・行動によってさまざまな好循環を生み出していく力を補強していきます。
多様な人財が新たな価値や環境・社会・経済における良い循環を持続的に創造し、社会や地球に貢献し、社員とリコーリースの幸せや豊かな未来を築くことを大きなゴールとしています。

RL Academyプログラム

拡大して見る

RL Academy育成体系

《階層別研修》

段階的なマネジメント範囲拡大に
対応したスキル・マインドの獲得
管理職層のマネジメント能力の底上げ


《RLTT/選抜型研修》

次世代を担うリーダーとして、
次のステージ(階層)を見据え、
一段上の視野・視座・視点を養う


《RLみらい塾》

中村社長の想いや考えを伝え、
経営の視野・視座・視点を養う

中村社長をオーナーとして、後継者(サクセサー)を育成するプログラム「RLみらい塾」では経営層や外部有識者との学びの場を提供しています。月1回ペースで開催し、読書会や、スポーツ選手や落語家など幅広いジャンルの外部講師によるレクチャーとインタラクティブコミュニケーションで、次世代リーダーに必要となる知見を広げています。

採用基本方針

当社では人財採用における基本方針として、応募者ご本人の適性や能力のみを評価し、性別、年齢、障がいの有無、国籍、宗教、性的指向/性自認等は問いません。

新卒採用募集要項

募集職種 【Nコース】
勤務地、職務分野を問わない職種
※営業、事務、企画、支援、法務、経理など適性に合わせて配属
給与 【Nコース】
大卒、院卒 初任給22万円(2020年4月実績)
諸手当 営業手当、次世代育成支援給付、通勤手当、時間外勤務手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間 9:00~17:25(休憩時間60分)
※フレックスタイム制度有
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日126日(2019年度)、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、支援休暇、年次有給休暇(初年度12日)
募集学科 全学部全学科
先輩の
出身校
北海道大、東北大、高崎経済大、東京大、一橋大、首都大学東京、早稲田大、慶應義塾大、上智大、明治大、立教大、法政大、青山学院大、中央大、学習院大、日本女子大、東京女子大、日本大、東洋大、駒澤大、専修大、明治学院大、成蹊大、成城大、横浜国立大、横浜市立大、名古屋大、南山大、愛知大、大阪府立大、大阪市立大、神戸大、同志社大、関西学院大、関西大、立命館大、京都産業大、近畿大、甲南大、龍谷大、広島大、山口大、西南学院大、福岡大ほか全国の国公私立大学
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、通信教育奨励金制度、退職金制度、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入
非喫煙
ポリシー
当社は社員の健康を第一に考え、あらゆる社員とその家族・パートナーを煙害による健康被害から護るために、非喫煙ポリシーを有しております。
非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない方を募集いたします。

選考プロセス

  1. STEP 1エントリー
  2. STEP 2会社説明会
  3. STEP 3録画WEB面接
  4. STEP 4適性検査
  5. STEP 5一次面接
  6. STEP 6二次面接
  7. STEP 7三次面接
  8. STEP 8内定

※選考フローは、状況に応じて変わる場合があります。 
※面接は個人面接です。