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AI駆動開発・プロジェクト推進担当
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F Kさん
Question 01
入社の決め手は？
AIをはじめ、新しい技術に挑戦できる環境に惹かれました。
前職では、自動車保険会社のシステム部門で社内SEとして働いていました。転職活動を進める中で当社に興味を持った理由の一つが、AIなどの新しい技術に先駆けて着目していたことです。2019年当時は、AIへの取り組みを積極的に発信する企業はそこまで多くありませんでした。そうした中で、新しい技術に前向きに取り組む姿勢に魅力を感じたのです。
さらに入社の決め手になったのは、面接でお会いした社員の皆さんの存在です。明るく話しやすい雰囲気で、新しいことを前向きに受け入れる文化や、一人ひとりに裁量を任せる働き方についても丁寧に説明していただき、「この方たちと一緒に働きたい」と感じました。
Question 02
私の働きがい
生成AIを使いこなし、要件定義や開発のあり方そのものをアップデートできることです。
現在は営業部門と連携しながら、ベンダー様向けポータルサイトの企画構想を担当しています。契約状況やリース満了時期などを確認できる仕組みを整備し、ベンダー様の利便性向上につなげることが目的です。クラウドサービスや生成AIを活用しながらプロトタイプを作成するなど、新しい開発手法にも積極的に取り組んでいます。
実際に活用してみると、生成AIはプログラミングだけでなく、要件整理やテスト効率化など、上流工程でも大きな可能性があることを実感しました。
今後は、打ち合わせの音声から議事録や要件定義書を自動生成するなど、AIを活用して定型業務を効率化し、その分ユーザーとの対話に時間を使える環境を実現していきたいと考えています。ITやDXを通じて、お客様や営業部門に新しい価値を提供できることが、この仕事の大きなやりがいです。
Question 03
私の働きやすさ
学びを支える制度と、ライフステージに寄り添ってくれる働き方ができます。
資格取得に対する支援制度は年々充実しており、資格取得時の奨励金や手当だけでなく、研修受講の機会も豊富に用意されています。部門独自の教育予算もあり、自ら手を挙げれば専門性を高める学びに挑戦できる環境です。私自身もMBA研修や戦略研修を受講し、現在はAWSなどクラウド技術の習得にも取り組んでいます。
また、男性でも育休を取得しやすい風土があり、私も昨年取得しました。現在もフルフレックス制度を活用しながら、保育園の行事や子どもの予定に合わせて柔軟に働けており、仕事と家庭を無理なく両立できています。
Question 04
こんな人が向いています
AI時代だからこそ、人との対話を大切にできる人です。
当社では、新しいプロジェクトが次々と立ち上がっています。そのため、「こんなことをやってみたい」という意欲を持っている方には、多くのチャンスがある環境です。特にこれからはAIをはじめとする新しい技術への関心を持ちながら、自ら学び続けられる方が活躍できると思います。
一方で、どれだけ技術が進化しても、ユーザーの課題を引き出し、本当に必要なものを形にするためのコミュニケーション力は欠かせません。相手の目的を理解し、最適な仕組みを一緒に考えていく。その姿勢を大切にできる方であれば、DXを推進する一員として大きく成長できる環境だと思います。
